踏浪者国际HR广域网考勤
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发布时间：2016-10-20 10:58:49
踏浪者国际成立于2010年，是面向全球市场的国际B2C电子商务贸易平台。公司总部位于北京, 在香港、广州、苏州、西安及海外设有分公司和办事处，拥有500多名来自国内外的高素质电子商务人才。
踏浪者国际凭借先进的技术体系、经验丰富的运营团队、销售团队，通过国际网络平台和渠道对供应商提供的产品进行准确定位和推广。结合管理完善的供应链体系和高效的国际物流服务，已快速发展成为中国外贸电子商务领域的佼佼者。公司旗下网站有英语、日语、法语、西班牙、阿拉伯语、俄语、德语等多个语言版本，运营产品涵盖服装、鞋、时尚箱包、时尚配饰、假发、情趣、家居用品等14大类目，30多万种商品，供应商遍布珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济区等13个省市，和国内多家知名企业有着良好的合作关系。目前已累计发货全球约200个国家和地区，客户遍布欧洲、北美洲、南美洲、亚洲、澳洲、中东等国家和地区。
作为国际贸易电子商务领域的先行者和开拓者,公司以成为国际电子商务的领军者为目标，致力于打造一流的跨国在线电子商务平台和全球大型综合网上商城，为全球中小型批发零售商提供一个高效便利、运作流畅的供应链体系，为全球消费者提供满意的产品和服务。
项目背景
作为多元化的集团企业，在日趋激烈的市场竞争环境推动下，人力资本的竞争逐渐成为企业竞争的核心因素，对人力资源的管理和有效使用也成为企业核心竞争力之一。原来考勤系统采用传统手工签到方式，每个月耗费大量的人力与财力，效率还很低下，总部无法管控到各分公司的考勤情况。为有效控制风险，加强企业内部管控，挑战严峻的市场考验，实现集团战略发展蓝图，人力资源信息化建设被提上了重要日程。
HR解决方案
1、建立完善的人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询，完成各类人员管理台帐及报表
2、与其它相关业务系统无缝集成，其它业务系统中牵扯到HR相关数据时可实现即时交互，为管理人员和决策人员提供统一的数据的平台
3、纯B/S架构，实现了各分支人力资源部进行在线填报、在线审核后总部进行在线汇总各分支数据形成汇总表，减少进行手工汇总工作量，降低错误率，从而提高工作效率。
应用成果
结合集团实际情况，采用先进的技术手段、为按照泛海建设分层管理模式设计的系统架构，搭建了合理的人力资源管理信息化平台，完全符合集团的实际管理情况，各模块管理功能满足当前实际管理工作的需要，建立了完善的集团化人力资源管控！