花舍咖啡HR考勤管理
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发布时间：2016-10-20 11:12:52
花舍餐饮管理（北京）有限公司成立于2004年11月1日，是由郑金艳女士独立投资的餐饮实体，实体店铺名称“花舍咖餐厅”。现有店铺19家，分别北京、天津、山西、四川等地繁华商圈，企业用人由劳动密集型向知识管理型转变，其中60%以上的员工为大专学历以上的新型管理型人才。经营菜系以时尚中餐（精致粤菜、创新川、湘菜）、潮流西餐（匹萨、牛排、咖啡、意式面）、奢华米其林西点等为经营产品，目标消费群体定位于：公司白领、情调小资、中档商务宴会、现代时尚家庭等。
项目背景
随着连锁的不断增加，对人力资源管理提出了更高的要求，总部无法了解到各连锁分店员工的日常考勤情况，只能凭手工汇报，无法做到真实有效，而且效率极低，专人专职负责，同时每个连锁还必须安排一个兼职负责员工考勤数据的采集，考勤终端设备是本地管理，总部无法直接远程控制设备，给餐饮行业人少店多带来极大的成本浪费。
HR解决方案
各地的考勤数据集中管理，同时改变了原有的分布式管理方式，做到总部集中控制所有各门店的考勤机设备，节省人力与物力，是典型的广域网BS式管理。
采用我司最新的3D人脸识别技术考勤机，解决了客户几大头疼问题：
1、考勤数据直接与用友HR考勤软件对接，中间不需要手工导入导出，也不需要转换任何文本格式，正因为数据直接发送到数据库，避免中间人为修改数据的可能性；
2、人脸考勤机可以防止各分店员工集体作弊考勤，真正做到了考勤的准确性，真实性，体现了考勤的公平，公开，公正。
应用成果
通过先进管理理念、方法，把集团总部人力资源基本业务纳入信息化管理，规范流程，提高工作效率和管理水平。建立了集团统一的人力资源数据编码规范，搭建集团人力资源基础信息资料收集平台。为集团各机构管理人员提供丰富的人力资源报表和决策基础分析数据。